職務内容
募集背景
CADDi は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、調達・製造のワンストップパートナー「CADDi MANUFACTURING」とサプライチェーンにおけるデータをアセット化するプロダクト「CADDi DRAWER」の2事業を展開しています。
2022年にローンチした「CADDi DRAWER」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習などの技術により構造化し様々な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、2023年からは海外（アメリカ・ベトナム）での販売も開始しました。
今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。その先にお客様のワークスタイルや文化を変革し、製造業全体の改革につなげていきたい。そのような世界を一緒につくっていくための仲間を募集しています。
※CADDi の事業やプロダクトについては、下記もご参照ください
サプライチェーンに始まる、グローバル製造業の再進化。キャディ創業5年記（CEO加藤）
プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと（CADDi DRAWERプロダクト責任者白井）
製造業のベテランに倣い、ベテランを超えるプロダクト開発（テクニカルプロダクトマネージャー今井）
業務内容
テクニカルプロダクトマネージャーは、キャディ全体のプロダクト戦略を踏まえて、技術的な課題や開発プロセス上の課題を発見・分析し、実行プランを検討、実施をリードします。 CADDiの提供するプラットフォームや図面活用SaaS「CADDi DRAWER」の価値を最大化するため、エンジニア組織と密に連携し業務を推進する以下のような業務内容を想定しています。
キャディの受発注プラットフォーム、SaaSサービスの技術的な機能開発チームの牽引
システムの信頼性・スケーラビリティ向上の施策提案や関連プロジェクトの推進
社内での開発の成果物、開発プロセスを説明可能な状態に整理
CADDiでテクニカルプロダクトマネージャーとして働く魅力
グローバルの産業構造を変革するチャレンジをリードできる
グローバルサプライチェーン改革を顧客やサプライパートナーとともに様々な取り組みをPoCや仮説検証からリードすることができる
事業で培ったデータを基盤とし、今後も複数プロダクトを展開予定。新規のプロダクト立ち上げから携わることが可能
応募資格（必須）
プロダクト開発を推進した経験
エンジニアとしてソフトウェア開発に従事した経験
アジャイル手法を利用したチームでのプロダクト開発の経験
ビジネスレベルの日本語力
応募資格（歓迎）
CAD / CAM など3Dデータを取り扱うプロダクト
プロジェクトの推進経験
社内データ活用・運用プロジェクトの推進経験
ハードウェア及びIoTに関するプロダクト・プロジェクトの推進経験
DevOps、Microservices、Infrastructure、MachineLearningなど関連した基礎知識
機械学習、統計、線形代数、コンピュータサイエンスに関連したアルゴリズムの基礎知識
技術もしくはアーキテクチャの選定経験
課題を構造化、整理、優先順位を設定し、やり切るスキル
ビジネスレベルの英語力
求める人物像
キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」ことへの共感
未経験の技術や物事に対して貪欲に学び挑戦する姿勢がある
ミッション達成に関わる全ての事象に対してリーダーシップを発揮できる
妥協を減らすための思考やプロセス改善ができる
給与
入社時年俸は700万円～1000万円程度を想定
昇給年2回
年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
ストックオプション制度あり
開発環境
利用言語
フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript
バックエンド: Rust, TypeScript, F#, Go, Python
フレームワーク・ライブラリ
フロントエンド: React, Apollo, Next.js, WebGL, WebAssembly
バックエンド: Rust (Tokio, tonic, Disel, axum, SeaORM), Node.js (Express, Fastify, NestJS), PyTorch
インフラ: Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Istio
データベース: PostgreSQL, Firestore
API: GraphQL, REST, gRPC
認証: Auth0
開発ツール: GitHub,GitHub Copilot, Github Actions, Terraform, Figma, Sentry, Datadog, Storybook
コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro
募集要項
働き方
働く場所について
リモートワークをベースとしています。
出社を希望する場合は、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。
メンバー同士の交流を目的として、週1回～月1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。
詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。
中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。
働く時間について
フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
オフィス
本社：東京都台東区蔵前1-4-1
JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩約5分
都営浅草線・大江戸線「蔵前駅」より徒歩約5分
大阪：WeWork 御堂筋フロンティア
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇（6日間）
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）
慶弔休暇
手当・福利厚生
各種手当
交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
遠方在住者は上限6万円/月を支給
子ども手当
18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月
社員同士の交流支援
部活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで）
チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで）
異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで）
成長サポート
サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象）
書籍購入支援
外部研修受講費支給
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
PC支給
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
Qごとの全社表彰
〒399-0651 長野県塩尻市大字北小野2405番地1
TEL：050-6867-1208 FAX：050-3588-2545
