職務内容
今年7月に118億円の資金調達完了！組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。
■業務内容
・グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用
└ 日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定
└ 海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計
└ グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築
・各種労務関連施策の立案・実行
└ 労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行
└ グローバルモビリティ関連施策（海外駐在員関連・三国間異動関連制度、等）の企画
応募資格（必須）
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
・評価・報酬制度の実務運用経験のある方
・HRの経験5年以上
応募資格（歓迎）
・英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）
求める人物像
・社会課題解決への意欲がある方
・弊社のミッション・バリューに共感いただける方
・環境や制度を自ら創っていきたい方
賃金
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収600～750万円
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
勤務地
〒111-0051 東京都台東区蔵前1-4-1総合受付3F
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 03-102
募集要項
勤務時間
9:00～18:00
※残業あり
昇給・賞与
昇給:あり
└給与改定は原則年2回
賞与:業績により支給
諸手当
子ども手当
交通費（実費支給、上限3万円/月 まで）
休日・休暇
完全週休二日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
その他休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ほか）
福利厚生
社会保険完備
交通費支給（上限3万円）
ストックオプション制度
産前産後休業
育児休業（男女とも取得実績あり）
介護休業
健康診断/婦人科検診費用負担
引っ越し補助金
結婚お祝い金
社用PC貸与
社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
オフィスドラッグ
オフィスコンビニ
学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
全社表彰
部活動 など
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
〒399-0651 長野県塩尻市大字北小野2405番地1
TEL：050-6867-1208 FAX：050-3588-2545
