仕事内容:

・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード

※人事戦略=短中長期視点での組織とカルチャー作りのビジョン策定→採用、育成、配置、制度など機能別の戦略策定とその実行

・PL、事業計画から組織体制の設計

・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現

・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーションの実行

求める人材:

責任者 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業規模問わず、経営や事業部長の経験

・会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること

・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ

シニア/メンバー 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事、または営業・マーケティング経験 ・KPIやOKRなどを設計し、完遂した経験 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとオーナーシップ ・スピード感をもって業務遂行できる力

・社会貢献・社会課題解決への意欲 ・ミッション・バリューの体現

勤務時間・曜日:

勤務時間: 原則 9:00~18:00、※休憩1時間含む、時間外労働あり
休暇・休日:

・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇(2日間) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)

勤務地:

東京都台東区蔵前

その他:

20-ユー300236

雇用形態: 正社員


クリスタルワーク
〒399-0651 長野県塩尻市大字北小野2405番地1
TEL:050-6867-1208    FAX:050-3588-2545